2014년 한국지방공기업학회 경영혁신우수사례상 및 CEO 공로상 공모
한국지방공기업학회에서는 2014년 「지방공기업 경영혁신우수사례상」 및 「지방공기업 CEO 공로상」을 시상합니다.
이에 귀 지방공기업에서 수행하신 2013년 경영혁신사례 중 타 지방공기업에 귀감이 될 수 있는 사례를 붙임과 같이 모집합니다.
더불어 올해 역시 2013년에 이어 CEO 공로상도 시상할 계획입니다.
이 상은 경영혁신우수 지방공기업에 선정된 기관의 CEO의 공적을 기리는 상입니다.
귀 지방공기업의 많은 관심과 응모를 부탁드립니다.
□ 시상종류
대상 : 1개 기관, 최우수상 : 2개 기관, 우수상 : 3개 기관
□ 응모요령
경영혁신사례의 작성은 다음의 순서로 작성하여 제출함.
1. 추진목적 : 경영혁신을 추진하게 된 동기, 추진하고자 하는 경영이념 등을 기술
2. 추진방식 : 경영혁신을 추구했던 방식(기존의 방식과 차이점 비교)
3. 추진성과 : 경영혁신을 통해 나타난 성과(예: 예산절감, 인원감축, 고객만족도 등)
4. 기대효과 : 경영혁신사례의 도입으로 기대되는 효과(타 기관 도입시의 이점 등)
CEO 공로의 작성은 다음의 순서로 작성하여 제출함.
1. 위 경영혁신사례와 별도로 경영혁신을 위한 CEO의 역할을 간략히 1-2페이지로 기술
파워포인트(PPT) 파일로 작성하여 제출. 20페이지 이내로 작성
□ 응모기간 : 2014년 4월 7일(월)부터 2012년 5월 19일(월) 오전 11시까지
□ 제출처
한국지방공기업학회 총무기획이사 e-mail로 제출 : libertas@kyonggi.ac.kr
기타 자세한 사항은 총무기획이사(이병량: 010-8867-2271)에게 문의바람
□ 이후 일정
선정 통보 : 2014년 5월 28일(수) 개별통보
시상 및 발표 : 2014년 6월 11일(수, 예정) 하계학술대회시 시상 및 발표
한국지방공기업학회보 10권1호 게재 : 선정된 지방공기업은 학회보 게재 양식에 따라 20페이지 이내 논문 작성하여 제출. 6월 25일까지. 논문작성요령은 홈페이지 참조.
